CES:
O Curie é um módulo minúsculo que pode ser usado na criação de objetos inteligentes

Brian Krzanich, CEO da Intel, mostra o módulo Curie, do tamanho de um botão, durante a International CES 2015, em Vegas Foto: RICK WILKING / REUTERS
Brian Krzanich, CEO da Intel, mostra o módulo Curie, do tamanho de um botão, durante a International CES 2015, em Vegas - RICK WILKING / REUTERS
LAS VEGAS — O mundo está prestes a entrar em uma nova onda computacional, com a “Internet das Coisas” e a multiplicação dos dispositivos vestíveis, e a Intel não quer perder o bonde como aconteceu com os tablets e smartphones. Pensando nisso, a empresa apresentou nesta terça-feira, segundo dia da International CES (Consumer Electronics Show), o Curie, um computador do tamanho de um botão.
CES: Sony ressuscita o Walkman com aparelho voltado para áudio de alta fidelidade
CES: ‘A Internet das Coisas não é mais ficção científica, é um fato’, diz CEO da Samsung
CES: Samsung anuncia criação de aliança para fomentar padrão UHD
— No ano passado nós lançamos o Edison, um computador do tamanho de um selo — disse Brian Krzanich, diretor executivo da Intel. — Como engenheiros, nós sabíamos que poderíamos fazer melhor. E fizemos. Fizemos um computador tão pequeno que cabe no botão do meu paletó.
O Curie ainda está em desenvolvimento nos laboratórios, com previsão de lançamento apenas para o segundo semestre do ano. Mas para mostrar que a tecnologia funciona, Krzanich usou o minúsculo computador para contar quantos passos deu durante sua apresentação.
O módulo usa uma nova versão do chip Quark e pode ser integrado em uma série de produtos, do botão do paletó mostrado por Krzanich a relógios, óculos, brincos e colares. O Curie usa conexão Bluetooth, sensores de baixo consumo de energia, acelerômetro e giroscópio. Ele pode ser alimentado tanto por baterias recarregáveis como por baterias comuns.
— Os dispositivos vestíveis são a extensão natural da computação. A revolução “wearable” já começou — disse Krzanich.
O executivo também mostrou aplicações práticas da tecnologia RealSense, lançada na edição do ano passado da CES. A plataforma de reconhecimento de voz e gestos já foi incorporada por uma série de produtos e protótipos. Funcionários da Intel fizeram demonstrações impressionantes, como o sistema True Key, que funciona como uma chave ativada pelo reconhecimento facial.
A iRobot demonstrou como a tecnologia pode impulsionar a indústria de robôs. Em vez de subir ao palco, Colin Angle, diretor executivo da companhia, mandou em seu lugar um robô com uma tela de videoconferência. Armado com câmeras RealSense, a máquina era capaz de desviar mapear o ambiente e desviar de obstáculos.
— As câmeras percebem a distância dos objetos e montam um mapa tridimensional. É o futuro da robótica — disse Angle.
A Ascending Technologies demonstrou drones com seis câmeras instaladas, capazes de mapear o ambiente em 360 graus. O sistema faz com que as aeronaves desviem de objetos e possam voar de forma autônoma.
— Nós estamos dando visão aos drones, uma melhoria considerável na segurança — afirmou Krzanich.

A Intel também demonstrou o protótipo de roupa com foco nos deficientes visuais. Com pequenas câmeras espalhadas pelo tecido, ela é capaz de perceber a aproximação de pessoas ou obstáculos e emitir uma pequena vibração para o usuário. O projeto será disponibilizado ao público gratuitamente.
Krzanich aproveitou o palco da CES para assumir um compromisso em prol
Krzanich aproveitou o palco da CES para assumir um compromisso em prol da diversidade na indústria de tecnologia. O ano passado ficou marcado por movimentos misóginos na comunidade gamer e relatórios mostraram a pouca presença de mulheres, negros e outras minorias nas companhias do setor.
— Não adianta falar que nós valorizamos a diversidade se temos um espaço de trabalho sem mulheres e minorias — criticou Krzanich. — Essa é uma questão relevante e todos nós da indústria de tecnologia precisamos parar de falar e fazer mais.
O executivo anunciou que toda a companhia passará a ter metas de diversidade, para em 2020 ter representação de minorias em todos os níveis da empresa. Para assegurar o cumprimento do plano, o pagamento dos gestores estará atrelado aos avanços no programa.
— Nós vamos aumentar as contratações e criar projetos de retenção e promoção de mulheres e outras minorias — prometeu Krzanich.
* O repórter viajou a convite da Samsung