Na cidade hoje com quase 12 mil habitantes o último certame para a seleção de servidores em regime estatuário ocorreu ainda no ano de 2006, quando na época foi lançado edital para o preenchimento de 159 vagas nas áreas da educação, agricultura, finanças, administração, ação social, obras, secretaria de saúde e gabinete do prefeito. Passados quase uma década após a realização do concurso, mesmo com grande carência no seu quadro funcional, hoje ocupado em grande parte por prestadores de serviços temporários, os três últimos prefeitos mesmo sabedores da necessidade do lançamento de um novo certame ainda não tomaram a iniciativa de enviar para a Câmara projeto de lei regulamentando a matéria.
Do outro lado, um processo tramitaria na justiça solicitando que seja realizado por uma universidade federal a realização.
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