Em caso de ausência do novo cálculo, a Constituição garantiria o reajuste pelo acumulado da inflação, elevando o salário mínimo para R$ 1.371, o que seria apenas R$ 51 a mais no salário do trabalhador em 2024.
A lei que estabeleceu novas regras para a valorização do mínimo, definiu que o valor seja implementado por decreto. O presidente Lula tem até o final do ano para formalizar o reajuste para que o valor já passe a valer em 1º de janeiro de 2024, com pagamento em fevereiro.
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