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terça-feira, 6 de janeiro de 2015

SEGREDOS DA PETROBRÁS SÃO VAZADOS

Petrobras fecha em alta após 6 quedas e ajuda Bolsa a subir pelo 2º dia


O principal índice da Bolsa brasileira fechou esta quarta-feira (7) em alta pelo segundo dia, amparado no bom desempenho de papéis de bancos, Petrobras, Vale e siderúrgicas, além do clima de menor aversão ao risco nos mercados internacionais. Leia mais (01/07/2015 - 17h52)

CHUVA EM ARACATIAÇU SOBRAL - CE

COMEÇO DE INVERNO NO CEARÁ, ÁGUA MUITA NA REGIÃO DE SANTO ANTONIO DE ARACATIAÇU - FAZENDA ESTIVA


LATIFÚNDIOS BRASILEIRO

Campo
Em 2014, segundo dados parciais do Centro de Documentação Dom Tomás Balduino, da CPT, foram registrados 34 assassinatos no campo até o momento; Entre as vítimas, pessoas de comunidades tradicionais, assentados, sem-terra, posseiros, pequenos proprietários e sindicalistas
http://www.brasildefato.com.br/node/30918
2014 inverteu a lógica de violên­cia que vinha se mantendo nos últimos anos. Foram seis membros de comuni­dades tradicionais assassinados, con­forme...
BRASILDEFATO.COM.BR

A nova ministra da Agricultura declarou recentemente que ‘não existem mais latifúndios no Brasil’
Propriedades de mais de mil hectares ocupam 45% da área rural do Brasil
Apesar das declarações da nova ministra da Agricultura, Kátia Abreu, de que "não existe mais...
WWW1.FOLHA.UOL.COM.BR



Já as pequenas propriedades (com menos de dez hectares) respondiam por apenas 2,3% do território brasileiro classificado como estabelecimento rural. http://folha.com/no1571133

A FARSA DAS ELEIÇÕES ELETRÔNICAS NO BRASIL

4.512.887 visualizações
AGORA EU TENHO CERTEZA QUE EXISTE FRAUDE NO ‪#‎BRASIL‬

OITO NOVOS PLANETAS DESCOBERTOS

Cientistas encontram oito novos planetas em 'zonas habitáveis'. Entenda: on-msn.com/14sO40A

Oito novos planetas detectados nas “zonas habitáveis” de suas estrelas
www.msn.com
1420584001000

PROGRAMA LUZ PARA TODOS

Programa Luz para Todos é prorrogado até 2018

EMPREGO EM SOBRAL

Portal de Emprego
AUXILIAR DE ENFERMAGEM

LOCAL DE TRABALHO: ASILO SÃO VICENTE DE PAULO (JUVEVÊ)
REQUISITOS: CURSO DE AUXILIAR DE ENFERMAGEM, COREN-PR REGULAR
EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO
HORÁRIO DE TRABALHO: DAS 08:00 ÀS 17:48 - 44h semanais
BENEFÍCIOS: VT + ALIMENTAÇÃO NO LOCAL

Mais informações apenas na entrevista

Interessados clicar no link, e enviar seu currículo no email descrito na vaga.
http://www.portaldeemprego.com.br/vagas/auxiliar-de-enfermagem-em-curitiba-pr-na-area-saude/id/3526

Piso salarial de professores terá aumento de 13,01% e irá a R$ 1.917,78

06/01/2015 19h29 - Atualizado em 06/01/2015 21h32
Aumento do piso nacional dos professores, proposto por Cid Gomes, será aplicado no Ceará, diz Camilo: http://bit.ly/14hJTUE
(Foto: Sara Maia/O POVO)

Valor vale para professor de escola pública com regime de 40 h semanais.
O valor anterior era de R$ 1.697,39.

Veja a evolução do piso nacional
Confira os valores para docentes de 2009 a 2015
9501.0241.1871.4511.5671.6971.917Ano 2009Ano 2010Ano 2011Ano 2012Ano 2013Ano 2014Ano 201505001000150020002500

Veja a evolução do piso nacional
Confira os valores para docentes de 2009 a 2015
R$: 1.917


Fonte: MEC
O governo federal vai reajustar o piso nacional de professores em 13,01%, e o valor passará a ser de R$ 1.917,78 para docentes de escolas públicas com 40 horas de trabalho semanais. O valor anterior era de R$ 1.697,39. O novo piso entra em vigor nesta terça-feira (6). Os estados e municípios precisam se adequar para pagar o novo salário aos professores já em fevereiro.

Segundo nota do Ministério da Educação, o ministro Cid Gomes reuniu-se nos últimos dias com representantes do Conselho Nacional de Secretários de Educação (Consed), da União Nacional dos Dirigentes Municipais de Educação (Undime) e da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE) para determinar o valor do novo piso.
saiba mais
Veja desafios na vida de um professor

Conforme a legislação vigente, a correção do piso reflete a variação ocorrida no valor anual mínimo por aluno definido nacionalmente pelo Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb).

O piso salarial passou de R$ 950, em 2009, para R$ 1.024,67, em 2010, e R$ 1.187,14, em 2011, conforme valores informados no site do MEC. Em 2012, o valor vigente era R$ 1.451; em 2013, passou para R$ 1.567; e, em 2014, foi reajustado para R$ 1.697,39. O maior reajuste foi 22,22%, em 2012.
A Confederação Nacional de Municípios enviou ofício ao MEC solicitando audiência com o ministro Cid Gomes para mudar os critérios de reajuste do piso do magistério. Segundo a entidade, o aumento do piso nacional tem sido muito superior à inflação e ao crescimento das receitas municipais.

FIAT PÁLIO DESBANCA GOL NO MERCADO

06/01/2015 11h13 - Atualizado em 06/01/2015 18h43

27 fatos em 27 anos de reinado do Gol
Após quase 3 décadas, modelo perde liderança em vendas para Fiat Palio.
Relembre destaques da história dos carros no Brasil e no mundo no período.

Por 27 anos consecutivos o Gol foi o carro mais vendido do Brasil, mas, em 2014, o reinado foi interrompido pelo Fiat Palio, quer terminou em primeiro lugar, por apenas 385 unidades a mais emplacadas, segundo dados da Fenabrabe, a federação dos concessionários, divulgados nesta terça-feira (6).

O G1 relembra, abaixo, fatos marcantes na história do Gol e na indústria automobilística, no Brasil e no mundo, nesse período de domínio do hatch da Volkswagen no mercado. Em quase três décadas, o país viu a ascensão dos carros "mil" (1.0) e dos flex, a crise mundial que levantou preocupações como um menor consumo de combustível e a ampliação do mercado brasileiro, atualmente o quinto maior do mundo.


A Volkswagen lança o Gol no Brasil, mirando os concorrentes Chevette e Fiat 147. O motor é um 1.3, de 42 cv, refrigerado a ar.


Fiat começa a produzir o Uno, modelo mundial, com design de Giorgetto Giugiaro, famoso por desenhar Ferraris. O modelo se tornaria um dos maiores rivais do Gol.

1987 – Começa o "reinado" de 27 anos do Gol como carro mais vendido do Brasil.


Estreia o Gol GTI, primeiro carro com injeção eletrônica de combustível no Brasil. Tinha motor 2.0 de 112 cv e se tornou um dos novos "colecionáveis" do Brasil, junto com Ford Escort e Chevrolet Kadett.

1990 - Início da abertura do mercado brasileiro a produtos importados, inclusive os carros.


Fiat lança o Uno com motor 1.0, iniciando a era dos carros populares, chamados "mil (cilindradas)". Essa motorização contava com redução de Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI). O Gol 1000 chegaria em 1992.

1991 – Volkswagen lança no Brasil os primeiros carros com freios ABS.


A pedido do presidente Itamar Franco é retomada a produção do Volkswagen Fusca, que tinha sido interrompida em 1986. Ele ganha o apelido de "Fusca Itamar". O modelo sai de linha definitivamente em 1996.


O Gol chega à 2ª geração (G2), que ganhou o apelido de “Gol bolinha” pelas linhas mais arredondadas. Seus novos rivais eram Fiat Uno (depois chamado de Mille) e Chevrolet Corsa. Posteriormente, o modelo passaria por duas reestilizações, que seriam comercialmente chamadas de G3 e G4.




O Fiat Palio chega às lojas como primeiro carro mundial da marca lançado no Brasil antes do mercado global.


O Fiat Tipo, na versão 1.6 MPI (foto), é o primeiro carro com airbag no Brasil.


O Gol se torna o primeiro carro flex.


O Gol chega, de fato, à 3ª geração, chamada pela montadora de G5 ou Novo Gol. Ela conviveria até o fim de 2013 com a G4, tendo, inclusive, os emplacamentos somados aos dela pela Fenabrave, a federação dos concessionários.

2008 - A crise econômica mundial começa nos Estados Unidos e contamina Europa e Ásia. A GM anuncia seu maior prejuízo na história e, no ano seguinte, entra com pedido de falência. A operação no Brasil não foi interrompida. A montadora se reergueria nos anos seguintes.

2008 - No Brasil, para proteger a indústria, o governo zera IPI para carros 1.0 e baixa o de outras motorizações, provocando um “boom” de vendas.


2008 – A crise faz as montadoras buscarem alternativas aos veículos "beberrões" e os holofotes voltaram para carros elétricos e híbridos, que combinam os dois motores. A americana Tesla lançou o Tesla Roadster (foto), 1º veículo elétrico de série nos EUA que poderia ser usado em estradas.


Fiat lança o Novo Uno, completamente mudado em relação ao modelo anterior, mas mantém as vendas do Mille. Os emplacamentos dos dois modelos são somados pela Fenabrave.




Marcas chinesas atingem um recorde no Salão de São Paulo, com 8 estandes, de Chery, que promete o QQ (foto) como carro mais barato do Brasil, Jac, Chana, Haima, Effa, Lifan, Hafei, Brilliance e Jinbei. As importações de carros de marcas que não fabricam no Brasil crescem 144% no ano.

2011 - O Gol completa 25 anos consecutivos como líder de vendas, superando o Fusca como o veículo que ficou mais tempo no topo da lista.

2011 – Governo aumenta o IPI para carros importados de fora do Mercosul e do México, atingindo as marcas chinesas.


A geração atual passa por reestilização, que deixa o Gol com cara de Fox. Ele ganha a versão Bluemotion, que promete menor consumo e emissão de poluentes.


Com queda nas vendas e pátios cheios, o governo torna a reduzir o IPI para carros. A alíquota só voltaria ao normal em janeiro de 2015.

2012 - Governo lança o Inovar-Auto, o chamado regime automotivo, um conjunto de regras que as montadoras e importadoras podem cumprir para obter benefício fiscal. O plano incentiva a produção nacional. Marcas como BMW, Mercedes-Benz, Audi, Chery e Jac Motors anunciam fábricas.



2013 – Pela primeira vez em 10 anos, a indústria brasileira fecha o ano com queda na venda de veículos, na comparação com o ano anterior.


Todos os carros novos no Brasil passam a ser obrigados a sair de fábrica com freios ABS e airbag duplo frontal. A regra faz a Volkswagen "aposentar" o Gol G4 e a Kombi, que se despediu após 56 anos em linha. A Fiat faz o mesmo com o Mille, impactando no volume de vendas do Gol e do Uno no ano.

Gol perde a liderança anual em vendas para o Fiat Palio

O Brasil tem baixa nas vendas de veículos pelo 2º ano seguido. O país deverá fechar o ano como quinto maior mercado do mundo para carros.

PARTOS QUE NÃO SE PARTAM

INDÍGENAS NA AMÉRICA NÃO TEM VEZ

Luta Indígena
Ao apagar das luzes de 2014, o governo desferiu mais um golpe nos movimentos indígenas organizados, exigindo a desocupação do prédio onde funciona a CONAIE, a Confederação das Nacionalidades Indígenas do Equador; Despejo está marcado para hoje (6)

http://www.brasildefato.com.br/node/30915

Petrobras perde posição para Vale e é quinta mais valiosa da Bolsa

Corroído nos últimos meses pela ingerência política, pela corrupção e, mais recentemente, pela queda no preço do petróleo, o valor de mercado da Petrobras caiu, nesta terça-feira (6), para a quinta posição no ranking das maiores empresas da Bolsa de Valores brasileira. Leia mais (01/06/2015 - 20h24)

Dilma veta medidas que tornariam financiamentos públicos mais transparentes

A presidente Dilma Rousseff vetou dois artigos da Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2015 que dariam mais transparência a financiamentos realizados com recursos públicos. Leia mais (01/06/2015 - 19h10)

CAIXA ECONOMICA FEDERAL VAI A VENDA

Segundo editorial do ultimo dia 23, terça-feira, do site Valor Econômico, devem ser levantados pelo governo federal, cerca de R$ 15 a 20 bilhões com a venda de
WWW.REVOLTABRASIL.COM.BR

CUSTO DA RECONCILIAÇÃO DOS EUA E CUBA

Empresas americanas cobram bilhões de dólares do governo de Cuba
Processos tramitam na Justiça desde que a revolução castrista expropriou bens
POR
06/01/2015 7:00 / ATUALIZADO 06/01/2015 8:28

WASHINGTON — Quanto pode custar a reconciliação entre Cuba e Estados Unidos? As 5.913 empresas americanas que mantêm um processo oficial contra as expropriações após a chegada de Fidel Castro ao poder, em 1959, cobram um valor: mais de US$ 7 bilhões (R$ 18,8 bilhões). Esse é o valor calculado — com juros — do custo até o momento das expropriações. Foi precisamente a nacionalização sem compensação de bens de empresas americanas que deu início ao embargo dos EUA a Cuba. Uma sanção que já dura mais de 50 anos e que o processo de normalização de relações anunciado pelo presidente Barack Obama não elimina por completo. Por ter sido transformado em lei em 1996 — o Ato de Liberdade ou Lei Helms-Burton —, esse passo depende apenas do Congresso.

Mas Cuba responde com outro valor mais avassalador: mais de US$ 100 bilhões que afirma que custou o “bloqueio”, como é chamado por Havana. Entre as questões a serem resolvidas após o anúncio do restabelecimento das relações com a ilha, a cobrança de propriedade é um dos temas que podem causar mais dor de cabeça.


“Ainda não está claro quais efeitos vão ter essas mudanças (da política dos EUA para Cuba) no status das cobranças”, reconhece a Comissão para Certificação de Demandas no Exterior do Departamento de Justiça americano, que é responsável por reunir os processos das quase 6 mil entidades americanas.

O grupo de advogados especializados neste assunto Poblete Tamargo emitiu um “alerta a clientes” na semana passada indicando que este assunto poderia começar a ser discutido nas conversas em Havana no fim de janeiro, quando serão realizados os primeiros contatos bilaterais de alto nível desde o anúncio da reaproximação.

Uma porta-voz do Departamento de Estado dos EUA disse que, ainda que esta questão “siga sendo uma prioridade para o governo”, por enquanto não se pode delinear um “calendário específico” sobre quando começará a ser debatida.

Também não é um tema tão urgente, segundo vários especialistas.

— Não é imediato, não acho que seja nem de longe uma pré-condição nem uma pedra no caminho — afirma o advogado americano de origem cubana Pedro Freyre, especializado em investimentos na América Latina e no embargo a Cuba. — Outra coisa será quando se começar a analisar seriamente como desmontar o embargo à ilha. E então sim este tema poderia se transformar em uma arma política — reconhece Freyre, já que a Lei Helms-Burton estabelece como “condição essencial” para a “completa” retomada das relações diplomáticas e econômicas entre EUA e Cuba que se obtenha uma “solução satisfatória” para este assunto.

No entanto, a negociação pendente não é motivo de inquietação para Freyre.

— Quando Cuba começou a falar com os EUA, com certeza todo mundo tinha compreendido que, em algum momento, terá que se sentar para conversar sobre o tema — afirma.

Prova disso é o estudo que o governo dos EUA encomendou em 2005, quando o republicano George W. Bush ainda era o presidente, à Universidade de Nebraska para buscar um “mecanismo” que permita resolver as cobranças de propriedades.

A universidade propôs a criação, mediante tratado ou ordem presidencial, de um “tribunal bilateral” que atue como árbitro e resolva formas diversas de compensação, desde a via monetária para as demandas mais baixas a, no caso das cobranças mais altas e difíceis de serem assumidas por Cuba, “alternativas” como garantir benefícios fiscais e outros incentivos de investimento.

É o que Freyre denomina “soluções criativas” e que, no caso de Cuba, vê como a alternativa mais plausível. De um lado porque, segundo lembra, “Cuba não é o Kuwait”: não tem uma grande reserva de dinheiro que permita ao país assumir uma compensação multimilionária.

— Se de um dólar receber cinco centavos pode se considerar um sortudo — adverte.

Por outro lado, talvez o mais importante para boa parte das grandes empresas com demandas — como Coca-Cola, Colgate-Palmolive e as petroleiras Exxon e Texaco —, poderia ser muito mais vantajoso no futuro negociar um acordo que permita às companhias investir de novo no mercado cubano, no qual existem grandes possibilidades.

Por isso, o conselho de Robert Muse, outro advogado que assessora esse tipo de empresa, é mostrar “flexibilidade” na hora de negociar com Havana, já que esse tipo de acerto poderia ser uma “maneira muito boa de lançar de novo os investimentos” em uma ilha onde empresas de outros países levam décadas de vantagem sobre as americanas.

— A análise de uma empresa dos EUA que perdeu propriedade em Cuba mudou completamento em 17 de dezembro de 2014 — diz Freyre. — De ser uma elucubração em um futuro distante, que poderia acontecer ou não, o Governo agora anunciou que está mudando de política. O jogo é diferente.

Facebook compra empresa especializada em reconhecimento de voz

Aquisição é o mais recente movimento da rede social para expandir os seus serviços para além de computadores, tablets e smartphones
POR REUTERS
06/01/2015 10:15
Homem usa um iPad com o ícone do Facebook: rede adquiriu uma nova empresa - © Stoyan Nenov / Reuters / REUTERS
RIO — O Facebook adquiriu uma companhia especializada na funcionalidade de reconhecimento de voz para dispositivos vestíveis e conectados à internet, em seu mais recente sinal de ambição para estender o seu alcance para além de computadores e smartphones.
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A empresa comunicou a aquisição da companhia wit.ai nesta segunda-feira, sem detalhar o preço da transação. Com apenas 18 meses de vida, a wit.ai é baseada em Palo Alto, na Califórnia, e desenvolve softwares que são capazes de compreender palavras faladas e escritas em linguagem natural.

O Facebook também não detalhou como pretende fazer uso da companhia, ou com qual das suas equipes a wit.ai irá trabalhar.

A trasação ocorre em um momento em que diversas empresas estão correndo para trazer conectividade à internet a uma nova gama de dispositivos, de relógios a máquinas de lavar. O reconhecimento de voz, uma tecnologia que está por trás de serviços como a assisten digital Siri, da Apple, é considerada chave na criação de novos produtos com apelo ao consumidor.

Maior rede social da internet, com 1,3 milhões de usuários, o Facebook tem aumentado os seus esforços de ir além dos PCs, tablets e smartphones com os seus serviços. Em março do ano passado, a companhia anunciou a aquisição da fabricante dos óculos de realidade virtual Oculus VR, por US$ 2 bilhões.

A compra da wit.ai é provavelmente significativamente menor. Em outubro, a companhia anunciou ter levantado US$ 3 milhões em uma rodada de investimentos com a companhia Andreessen Horowitz.
Leia mais sobre esse assunto em http://oglobo.globo.com/sociedade/tecnologia/facebook-compra-empresa-especializada-em-reconhecimento-de-voz-14975929#ixzz3O3SWVu5N
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AMAZON E GOOGLE BUSCA ESTAGIÁRIOS DO BRASIL

05/01/2015 09h38 - Atualizado em 05/01/2015 09 horas e 56 minutos
Google

Claudia Gasparini, de EXAME.com
Para quem mira uma vaga de trainee ou estágio, confira as oportunidades disponíveis nos programas com inscrições abertas em ordem crescente de término do prazo.

KPMG - trainee
A KPMG International Case Competition (KICC) é uma competição de estudo de casos composta por jovens universitários e recém-formados de vários lugares do mundo.No Brasil, a empresa utiliza a competição como uma ferramenta de seleção de trainees para a prática de Advisory nos escritórios de São Paulo (SP) e Rio de Janeiro RJ). Oportunidades para formados entre dezembro de 2012 e dezembro de 2016 nos cursos de administração, ciências atuariais, ciências contábeis, ciências econômicas, engenharia de produção, ciências da computação, sistemas da informação e equivalentes. Inglês avançado e disponibilidade para trabalho em São Paulo (SP) ou Rio de Janeiro (RJ) são requisitos.

CarreiraEstágioTrainee
Salário: não informado
Inscrições: até 5 de janeiro de 2015 pelo site da KPMG

Amazon - estágio
A empresa busca estudantes que se formem entre julho de 2016 e julho de 2017, nos cursos de administração de empresas, engenharia, economia, relações internacionais, marketing, psicologia, relações públicas, comunicação social, contabilidade, TI e logística. As oportunidades são para trabalhar em São Paulo (SP).  

Salário: não informado
Inscrições: até a primeira semana de janeiro pela Page Talent

Vigor - estágio
Estudantes com formação prevista para o período entre dezembro de 2015 e julho de 2016 podem se candidatar a vagas nas áreas de pedagogia (Projeto Escola) e análise estatística para a área comercial. Os cursos solicitados são pedagogia, psicologia, matemática ou estatística.  São exigidos conhecimentos intermediários no Pacote Office, principalmente Excel e Power Point. 

Salário: não informado
Inscrições: até 15 de janeiro pelo site da Cia de Talentos

Usina Batatais - trainee
Podem participar da seleção formados entre dezembro de 2012 e março de 2015 nos cursos de agronomia, engenharia agronômica, engenharia química, engenharia mecânica, administração, psicologia e pedagogia. Conhecimento avançado em informática e ao menos básico de inglês são requisitos para participar, assim como a residência em uma das cidades onde a Usina Batatais S/A Açúcar e Álcool tem unidades: Batatais (SP) e Lins (SP).

Salário: não informado
Inscrições: até 15 de janeiro pela página de trainees da empresa

Carioca Engenharia – trainee
Podem participar graduados entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014 em engenharia civil e que tenha CREA ativo (até no máximo março de 2015). É preciso ter nível de inglês, no mínimo, intermediário e ter disponibilidade para trabalhar em obras de âmbito nacional (Brasil).

Salário: não informado
Inscrições: até 16 de janeiro pelo Vagas.com

Cimento Tupi – estágio
Podem se candidatar estudantes de administração, ciências contábeis, economia, engenharias, matemática, química – bacharelado (a partir do penúltimo período) e tecnólogo em gestão ambiental. A conclusão da graduação deve estar prevista para o período entre dezembro de 2015 e dezembro de 2016. Selecionados devem ter disponibilidade para morar em Carandaí (MG), Cristiano Otoni (MG), Ressaquinha (MG), Barbacena (MG) ou Conselheiro Lafaiete (MG). Inglês intermediário é um requisito.

Salário: não informado
Inscrições:até 16 de janeiro pelo Vagas.com

Noble Agri - trainee
O programa recruta profissionais formados entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014. Interessa quem tem graduação em administração de empresas, ciências contábeis, comércio exterior, direito, economia, engenharias, recursos humanos e psicologia. É obrigatório ter disponibilidade de mudança para a região de São José do Rio Preto (SP), São Paulo (SP), Rondonópolis (MT) e Passo Fundo (RS). Inglês avançado é exigido para as vagas administrativas.

Salário: não informado
Inscrições: até 17 de janeiro pelo Vagas.com

Sodexo – estágio
Podem se candidatar universitários de São Paulo dos cursos de administração, comunicação social, direito, economia, marketing, publicidade e propaganda. O local do estágio é Barueri (SP).

Salário: 1.094,86 reais para estudantes do 1º e 2º ano e 1.505,44 para estudantes do 3º, 4º e 5º ano.
Inscrições: até 17 de janeiro pelo Vagas.com

Midea Carrier - trainee
O programa recruta formados em engenharia entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012. São exigidos inglês avançado, experiência profissional em indústria e disponibilidade para viajar ou fixar residência em território nacional e internacional. As vagas são destinadas a quem mora nas regiões Norte, Nordeste, Centro-Oeste, Distrito Federal e estado de Minas Gerais. O local de trabalho é Manaus (AM).

Salário: não informado
Inscrições: até 18 de janeiro pelo site da Cia de Talentos

Sanofi – trainee
São 8 oportunidades para jovens das regiões Norte e Nordeste interessados em trabalhar na área comercial. As vagas são para Rio Branco (AC), Porto Velho (RO), Palmas (TO), Macapá (AP), Marabá (MA), Paraupebas (MA), Santarém (PA) Boa Vista (PA), Sorriso (MT) e Sinop (MT). É preciso ter formação superior concluída entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014, domínio do Pacote Office, e disponibilidade para trabalhar nas cidades com oportunidades.

Salário: não informado
Inscrições: até 18 de janeiro pelo Vagas.com

Estácio – trainee
São 20 oportunidades para as unidades do Sudeste e do Nordeste. Podem se inscrever candidatos graduados a partir de dezembro de 2012 a dezembro de 2014, nos cursos: administração de empresas, ciências contábeis, ciências econômicas, ciências da computação, engenharia, marketing, comunicação social, sistemas de informação, direito, psicologia, pedagogia e cursos correlatos da graduação tecnológica. Os requisitos são: domínio de microinformática (Windows, Internet e pacote Office); conhecimento de inglês (nível intermediário É desejável que o candidato possua Coeficiente de Rendimento Geral mínimo de 7,0 no seu curso de formação.

Salário: não informado
Inscrições: até 18 de janeiro de 2015 pelo Vagas.com 

Samsung – trainee
São 19 oportunidades distribuídas entre as subsidiárias da Samsung no Brasil, Chile e México. A maior parte das vagas é para o escritório de São Paulo (SP), são 14 no total. Para participar do processo, o candidato deve ter concluído sua formação superior em qualquer curso universitário entre dezembro de 2010 e dezembro de 2014. É imprescindível inglês avançado e o idioma espanhol será considerado um diferencial.

Salário: não informado. A empresa oferece benefícios como seguro saúde, previdência privada e até dois salários (mensais) de bônus, por ano.
Inscrições: até 18 de janeiro pelo site da Cia de Talentos

Croda – trainee
Podem participar candidatos formados entre 2013 e 2014 nos cursos de química, engenharia química, administração, ciências contábeis ou economia. Inglês avançado é um requisito e espanhol é desejável.Aprovados vão trabalhar em Campinas (SP) ou São Paulo (SP). Mais informações no site da Croda. 

Salário: não informado
Inscrições: até 19 de janeiro pelo Vagas.com 

OdontoPrev – trainee
Podem participar universitários com graduação completa entre junho de 2012 e dezembro de 2014 nos cursos de administração, ciências atuariais, ciências contábeis, ciências econômicas, economia, engenharias, estatística, matemática, marketing, odontologia, relações internacionais, relações públicas e cursos correlacionados a TI.

Salário: não informado
Inscrições: até 20 de janeiro pelo site Vereda RH 

Lafarge - estágio
O programa recruta estudantes das áreas de TI, recursos humanos, jurídico, marketing e supply chain. Há vagas no Rio de Janeiro (RJ) e Belo Horizonte (MG). Para se candidatar, é necessário se formar até dezembro de 2016, além de ter inglês intermediário e conhecimentos em Pacote Office.

Salário: não informado
Inscrições: 23 de janeiro pelo site Vagas.com

EMS - trainee
O laboratório farmacêutico busca formados há, no máximo 3 anos, para seu programa de trainee 2015. Inglês e espanhol fluentes são desejáveis. Experiência internacional é um diferencial. Selecionados vão trabalhar em Hortolândia (SP).

Salário: não informado. Assistência médico-odontológica, vale-refeição, alimentação, transporte fretado, seguro de vida em grupo são alguns dos benefícios.
Inscrições: até 30 de janeiro pelo Vagas.com

Google - estágio
O programa Google Business Internship busca universitários que se formam em dezembro de 2015. A empresa oferece 26 vagas de estágio para atuar no seu escritório em São Paulo, em diversas áreas, como vendas, marketing e atendimento ao cliente.

Salário: não informado
Inscrições: até 15 de fevereiro pelo site da empresa

Esmaltec - estágio
As 56 oportunidades são para trabalhar em Maracanaú, no Ceará. Podem se candidatar estudantes a partir do 2º semestre de cursos técnicos da área de mecânica, elétrica, eletromecânica, eletrotécnica, automação, ambiental, química e segurança do trabalho. Também há oportunidades de estágio para alunos a partir do 4º semestre de cursos superiores de administração, economia, ciências contábeis, psicologia, nutrição, publicidade e propaganda, comércio exterior, ciência da computação, rede de computadores e engenharias (elétrica, mecânica, automação, produção, química e ambiental).

Salário: não informado. Assistência médica; transporte; refeição no local, ticket alimentação, 13º salário, férias remuneradas, certificados de cursos emitido pela Esmaltec e Unifor.
Inscrições: até 5 de março de 2015 pelo Vagas.com

PwC - trainee
As áreas são auditoria, consultoria de negócios e consultoria tributária e societária. Alguns dos cursos demandados são administração, ciências atuariais, ciências contábeis e ciências econômicas, direito, estatística, física, gestão ambiental, matemática, relações internacionais, psicologia, entre vários outros, dependendo da área de atuação.

Salário: não informado
Inscrições: os prazos variam, podendo ir até março de 2015 em algumas cidades. As datas de acordo com cada localidade podem ser acessadas no site da empresa. As inscrições podem ser feitas no site do programa. 

Accenture - estágio
São 200 vagas para trabalhar em São Paulo (SP) e Rio de Janeiro (RJ) e são voltadas a estudantes das áreas de administração, engenharia e economia, com conclusão do curso prevista entre julho de 2015 e dezembro de 2016. Inglês avançado é um dos requisitos.

Salário: não informado
Inscrições: no site da Accenture, nas vagas de número 00266410 (Estágio Consultoria SP) e 00266419 (Estágio Consultoria RJ). Prazo não foi informado.

Hypermarcas - trainee
Podem participar recém-formados ou alunos que estejam cursando o último ano nos cursos de engenharia, administração, economia, marketing e áreas correlatas.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Vagas.com

Nestlé –  estágio
A empresa busca candidatos com formação prevista entre dezembro de 2015 e dezembro de 2016. São aceitos todos os cursos de graduação de acordo com o setor de atuação. Ter inglês no mínimo intermediário é pré-requisito.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo no site da Cia de Talentos.

Unicasa Móveis - trainee 
Há vagas para formados entre 2009 e 2014 para atuar na área comercial da empresa. Também é importante ter disponibilidade para viagens constantes a trabalho. A turma de outubro já está fechada, mas quem cadastrar seu currículo agora poderá participar das seleções de 2015.

Salário: 3 mil reais
Inscrições: o ano pelo site da Unicasa

Deloitte – trainee
Para formados entre dezembro de 2011 e dezembro de 2014 nas áreas de Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Direito, Economia, Estatística, Relações Internacionais, Biologia, Engenharia (todas), Informática, Matemática, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Análise de Sistemas e Física e correlatos. Há oportunidades também para alunos a partir do segundo ano da graduação. 

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site Seu Futuro na Deloitte

Gemalto – estágio
O programa de estágio é destinado a universitários de antepenúltimo, penúltimo e último ano de graduação dos seguintes cursos: administração, ciências da computação, comércio exterior, economia, engenharia da computação, engenharia elétrica, sistema da informação, marketing, psicologia, recursos humanos, relações internacionais e relações públicas. O programa tem duração de até dois anos e carga horária flexível entre 20 e 40 horas semanais.



Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Gemalto

P&G - estágio
Há 150 oportunidades em todo o país, incluindo São Paulo (SP), Manaus (AM), Rio de Janeiro e Queimados (RJ), , e as fábricas localizadas em Manaus, Rio de Janeiro e Queimados (RJ), Salvador, Via Anchieta, em São Paulo, e Louveira (SP). É necessário ter inglês fluente. Quem se candidata precisa se formar entre julho de 2015 e julho de 2016, nas áreas de marketing, vendas, tecnologia da informação, finanças e logística.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da P&G

Ipiranga- estágio
Para se candidatar é preciso estar no penúltimo ou o último ano da graduação nas áreas de engenharias, administração, economia, contabilidade, direito, ciência da computação, química, comunicação social, propaganda e marketing, direito, psicologia, arquitetura, educação física e nutrição.Ao todo são 160 oportunidades e metade delas é para trabalhar no Rio de Janeiro.

Salário: entre 1000 reais e 1.300 reais
Inscrições: o ano todo pelo site Ipiranga

Itaú BBA - estágio
A empresa recruta estudantes com formação prevista entre dezembro de 2015 e julho de 2016. É exigido inglês avançado ou fluente, além de bons conhecimentos em Pacote Office. Os cursos mirados são administração de empresas, ciências contábeis, comunicação social, direito, economia, engenharia, física, estatística, marketing, matemática, pedagogia, propaganda, psicologia, publicidade e relações públicas.

Salário: 2 mil reais
Inscrições: o ano todo pelo site da Cia de Talentos 

Santander - estágio
As oportunidades são para estudantes de diversas áreas, tais como administração, ciências contábeis, comunicação social, marketing, psicologia e relações internacionais. É preciso se formar entre julho de 2015 e dezembro de 2016.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo no site do Vagas.com

Citi - estágio 
No programa de estágio da empresa, há vagas para estudantes de qualquer área com previsão de formatura entre julho de 2015 e dezembro de 2016. É preciso inglês a partir de nível intermediário e disponibilidade para estagiar em São Paulo (SP). 

Salário: 1,6 mil reais 
Inscrições: o ano todo pelo site do 99jobs

Henkel - estágio
Há vagas para trabalhar em três cidades do estado de São Paulo: Diadema, Itapevi e Jundiaí. Para se candidatar, é preciso estar entre o 2º e o penúltimo ano da graduação. A empresa busca estudantes de administração de empresas, ciências contábeis, direito, economia, engenharias, marketing, publicidade e propaganda, química e relações internacionais. Outro pré-requisito é ter inglês intermediário.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da empresa

Bill Gates financia máquina que cria água potável a partir de fezes

06/01/2015 10h55 - Gabriel Garcia, da INFOA máquina utiliza um sistema movido a vapor que gera energia para queimar o esgoto em água e eletricidade

Em um post em seu blog oficial, Bill Gates anunciou que sua fundação irá financiar uma máquina que transforma fezes humanas em água potável e eletricidade.

Chamado de The Omniprocessor, o projeto foi desenvolvido e construído pela Janicki Bioenergy, uma empresa de engenharia de Seattle, Estados Unidos

A máquina utiliza um sistema movido a vapor que gera energia para queimar o esgoto em temperaturas acimas de 1000 ºC. O resultado da combustão é condensado, tratado e transformado em água potável.

O processo acontece sem a emissão de poluentes ou cheiros desagradáveis. Além disso, não gasta energia, pois que a máquina consome a eletricidade gerada na combustão do esgoto.

A fundação Bill and Melinda Gates irá financiar um projeto piloto do Omniprocessor em Dakar, capital do Senegal, onde uma comunidade da cidade irá testar o aparelho.

De acordo com o post de Gates, uma segunda geração da máquina irá processar o esgoto de mais de 100 mil pessoas, produzindo 86 mil litros de águia potável por dia, além de 250 kW de eletricidade.

Saneamento básico é uma das principais preocupações do projeto filantrópico de Bill Gates. No mundo todo, 2 bilhões de pessoas não tem sistema de esgoto adequado.

Estima-se que a falta de saneamento básico mata cerca de 700 mil pessoas todos os anos no planeta.

Gates afirma que a água produzida pelo Omniprocessor é "tão boa quanto qualquer outra que eu tomei de uma garrafa. E tendo estudado a engenharia por trás dela, eu beberia ela todos os dias. É seguro."

Assista um vídeo de Gates conhecendo a máquina e tomando um copo d´água produzida pelo processador de fezes: